marzo 28, 2024

Celebran foro contra la discriminación y hostigamiento laboral

Celebran foro contra la discriminación y hostigamiento laboral

Por Ernesto Escudero

 

CANCUN. – Este jueves en el municipio de Benito Juárez, integrantes de la Confederación Patronal de la República Mexicana de Cancún (Coparmex) se reunieron con presidente Magistrado del Tribunal Superior de Justicia de Quintana Roo, Heyden Cebada Rivas, dentro del foro “Prevención de la Discriminación, Acoso y Hostigamiento Laboral”.

Al respecto de este acercamiento entre ambas partes, Angélica Frías González, presidenta de la Coparmex Cancún, manifestó que se alcanzaron importantes resultados los cuales explica a continuación.

“Uno es que vamos a instaurar mesas de trabajo de manera bimestral y es una delas propuestas de nuestros socios y fue bien recibida por el magistrado; Dos van a empezar a dar cursos de capacitación hacia nuestros colaboradores y personas que dirigen recursos humanos y que puedan saber cómo evitar estas situaciones de hostigamiento laboral y acoso sexual; Y Tres que hoy establecemos un precedente de este modelo de desarrollo inclusivo donde todos cuentan y todos son importantes” afirmó.

Manifestó que indiscutiblemente en todo el país incluido Quintana Roo, existen lamentablemente un alto número de este tipo de casos, informando que en todo México durante el primer trimestre del año renunciaron 25 mil colaboradores quienes argumentaron haber sufrido un tipo de hostigamiento.

Al respecto se le pregunto sobre las sanciones que podrían estar alcanzando quienes incurran en este tipo de situaciones y esto comento.

“Mira las sanciones según nos enteramos van desde las 500 UMAS hasta la 5 mil (48 mil 110 pesos hasta los 481 mil 100 pesos ) entonces estas pueden representar para una empresa una fuerte suma de dinero, y bueno ya si estas faltas se elevan a un tema sexual me imagino que ya estaría siendo otro tipo de medidas como la cárcel talvez” externó.

Finalmente, el presidente Magistrado del Tribunal Superior de Justicia de Quintana Roo, Heyden Cebada Rivas, comento en que será en lo que estarán participando dentro de esta estrategia.

“Bueno pues en materia laboral si hay de estos casos en el estado, por eso se les propuso que a través de la escuela judicial se les estará dando capacitación, ellos también deberán de crear sus propios reglamentos y manuelas para erradicar la violencia y hostigamiento, pero sobre todo el interés que tengan los patrones de estos temas nos estará ayudando mucho para que identifiquen estos focos” dijo.

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