Cancún (Ernesto Escudero).- Esta semana en la Cámara de Diputados dio inicio el primer Parlamento Abierto sobre la reducción de la jornada laboral del país de 48 a 40 horas, iniciativa presentada por la diputada de Morena Susana Prieto, la cual que, aunque fue aprobada en la Comisión de Puntos Constitucionales el PAN y la iniciativa privada no estuvieron de acuerdo.
De ahí, que se negociaran cuatro sesiones de Parlamento Abierto sobre dicha iniciativa, siendo la primera de ellas esta semana y donde participó la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) afirmó, Angélica Frías Gonzalez, presidenta de este organismo empresarial de Cancún, quien indicó, se espera que estos ejercicios fortalezcan la decisión para que esto se lleve a cabo en el momento correcto y no actualmente.
“Para la iniciativa privada no es factible avanzar con un cambio en el tope de las horas de trabajo, ni con un periodo de transición para su implementación gradual, somos conscientes que una parte del aumento de la productividad tiene que ver con las empresas, pero también está relacionado con el gobierno, al empresariado toca apostar por la innovación y la capacitación del personal, y el gobierno se debe enfocar y trabajar en la disminución de la regulación para que cuando haya un incremento sólido en la productividad del país se vuelva a retomar esta conversación” refirió.
Puntualizó que la postura de la Coparmex es clara, pues primero que nada se debe de elevar la productividad en el país, reduciendo regulaciones y trámites administrativos, para posteriormente poder discutir la disminución de la jornada laboral.
“En lo que va de este año las empresas hemos experimentado tres aumentos en costos importantes; el incremento del salario mínimo, la reforma de las vacaciones y una mayor aportación patronal en la pensiones, Adicional a esto se considera que en el mercado laboral hay entre 1.2 y 1.6 millones de vacantes que no pueden cubrirse, por lo que si se implementa esta reducción de horas de trabajo tendría un impacto en la contratación de personal, debiendo de pagar horas extras dobles o triples” finalizó.
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Frías González, dijo que la iniciativa privada busca convencer que al menos por el momento México no tiene las condiciones más óptimas para reducir el tiempo de trabajo, puntualizando que esta postura no es de rechazo a la iniciativa sino de poner de manifiesto que simplemente no es el mejor momento para su aplicación.
Finalmente afirmó que el riesgo como país de subir costos, sin aumentar la productividad, es la posibilidad de perder competitividad.
