Cancún (Ernesto Escudero).- El presidente de empresarios por Quintana Roo Sergio León Cervantes, manifestó que los empresarios no están en contra de que las jornadas laborales se reduzcan de 48 a 40 horas a la semana, en lo que no están de acuerdo explico es la forma en que se pretende hacer este cambio por parte del Gobierno Federal, pues dijo que lo más sensato sería que el cambio se diera de forma paulatina.
“Si se hubiera hecho un consenso donde mediana y grandes empresas pasaran a la jornada laboral de 40 horas y las micro y pequeñas se les diera la oportunidad de uno o dos años pasar a este modelo, si podría estar pasando a un modelo de justicia social; En los 32 estados México tenemos empresas donde la utilidad es su salario, estamos hablando de 8 o 12 mil pesos que general, entonces como esa micro o pequeña empresa va a poder contratar otro colaborador” dijo.
Y es que el líder empresarial opinó, que la forma en que el gobierno quiere hacer este cambio lo que va a propiciar el cierre de empresas, el desempleo y la informalidad en lugar de fortalecer la formalidad y que las micro y pequeñas empresas crezcan y se conviertan en medianas.
“Si es necesaria la jornada laboral de 40 horas, como lo son más vacaciones y más salarios, pero tenemos diferentes realidades y si no trabajamos en esas realidades de las empresas de México, vamos a provocar más injusticia y que esta brecha de desigualdad sea más grande porque no estamos corrigiendo el problema de fondo” explico.
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León Cervantes, opinó que en esta estrategia se debe de buscar la equidad, aspecto que el Gobierno Federal no ha contemplado dentro de esta estrategia laboral.
Finalmente manifestó que, en temas tan relevantes como este, los que legislan vuelven a “NO” tomar en cuenta a especialistas del área o a los mismos empresarios para poder haber llegado a un consenso de cómo aplicar o ir desarrollando dicho esquema.
“Seguimos sin trabajar en un consenso ciudadano y no solamente hablo de la parte empresarial, sino también de los ciudadanos participativos que se preocupan en hacer mesas de trabajo y foros donde podríamos poner estos puntos, y bueno repito la forma de hacer esto es de una forma gradual no estamos diciendo que las micro y pequeñas empresas no se conviertan a la semana de 40 horas, lo que pedimos es que se les dé un proceso gradual para que no pasean a la informalidad o no se extingan” concluyó.
