Con la mirada puesta en la próxima temporada alta de invierno, la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres realizó la XXII Feria de Empleo, un evento bimestral que reúne a reclutadores y candidatos para fortalecer la plantilla laboral del sector turístico.
En esta edición se ofrecieron más de 350 vacantes, con sueldos que van desde el salario mínimo vigente, poco más de 8 mil 300 pesos, hasta 50 mil 500 pesos mensuales, dependiendo del puesto. Las oportunidades abarcan áreas operativas y gerenciales como Alimentos y Bebidas, mantenimiento, seguridad, animación, administración, spa y división cuartos.
Las empresas participantes también ofrecieron prestaciones superiores a las de ley, como comedor, vales de despensa, transporte, propinas sindicales cuando aplica, fondo de ahorro y otros incentivos. Durante las cinco horas de actividad, se atendió a 418 aspirantes, en su mayoría hombres de entre 25 y 35 años.
Entre los hoteles presentes destacaron cadenas como Club Med, Dreams, Hyatt, Krystal, Original Group, Ocean Coral & Turquesa, Westin, NYX Cancún, Grand Oasis, entre otras.
Reclutadores señalaron que este tipo de ferias permite acelerar la contratación. «Actualmente contamos con más de 50 vacantes de diversas áreas —expresó Reyna Mejía, del Grand Oasis Cancún— y gracias a este evento logramos captar bastantes candidatos».
Las vacantes de los hoteles asociados se actualizan cada semana en el portal de la Asociación, donde los interesados pueden consultar oportunidades laborales vigentes.
La Feria de Empleo reafirma el compromiso del sector hotelero con la generación de empleos y el fortalecimiento económico de Quintana Roo de cara a una de las temporadas más importantes para el turismo.
