Cancún (Ernesto Escudero).- La Senadora por Quintana Roo, Marybel Villegas Canché, compartió que varios colaboradores del sector hotelero le han comentado que a pesar de haber sido reguladas las llamadas outsourcing o pagadoras estas continúan ejerciendo sus funciones, por lo que ya hizo un llamado a las autoridades estatales relacionadas con el tema laboral.
Dijo que esto se traduce en que no se está respetando esta reforma laboral que prohíbe la subcontratación de estos entes y que afecta que los trabajadores cuenten con prestaciones de ley como el Seguro Social o el Infonavit y que los den de alta con el salario que perciben realmente, recordando que estas pagadoras acostumbraban a dar de alta al trabajador en el IMSS con el salario más bajo lo que indudablemente los afectaba a la hora de su jubilación.
“Por ello la semana pasada presenté un punto de acuerdo para exhortar a la Secretaría del Trabajo Estatal y Federal, para que realice inspecciones y haga una campaña de revisión en el sector hotelero de Quintana Roo para verificar el cumplimento de las normas laborales establecidas en la Ley Federal del Trabajo, que especialmente relaciona la subcontratación” refirió.
Agregó que este exhorto se extiende también respetuosamente al Instituto Mexicano del Seguro Social para que, en el ejercicio de sus facultades y atribuciones, realice tales verificaciones con el fin de asegurarse el cabal cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo.
“En caso de identificar incumplimiento, que se le notifique a la Secretaría del Trabajo Federal y Estatal y que esta última en el ámbito de sus facultades, proceda en aplicar las sanciones correspondientes y multas de acuerdo a la ley federal del trabajo en caso de incumplimiento por parte de las empresas y con esto, se haga cumplir la norma que hicimos el año pasado”, dijo.
Reiteró entonces que estos exhortos van dirigidos hacia las secretarías del trabajo federal, la estatal el Instituto Mexicano del Seguro Social y la secretaría de hacienda para que trabajan en conjunto en torno a esta ley que puntualizó, ya fue aprobada en el 2022.
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“Estas son las dependencias que intervienen en esta ley donde se dio la modificación y con ello acabar los abusas que siguen existiendo por parte de las llamadas pagadoras como lo han evidenciado estas denuncias de los trabajadores de Quintana Roo, entonces sigue habiendo estos abusos y falta de cumplimiento de la ley, entonces que sepan aquellos empresarios que no hagan valer esta norma , esta ley que serán acreedores a multas y sanciones” externó.
