Chetumal (Evaristo Gómez).- Un grupo de 60 extrabajadores del Ayuntamiento de José María Morelos (JMM) siguen el curso de la demanda laboral por despido injustificado en los tribunales. Este proceso legal ha estado en el centro de la atención debido a su impacto tanto en las finanzas gubernamentales como en los derechos de los trabajadores.
Aunque se ha priorizado la búsqueda de la conciliación entre los trabajadores y el presidente municipal en turno, Erick Borges Yam, la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Flor Ruiz Cosio enfatizó que entienden las implicaciones presupuestarias que esto conlleva tanto para el gobierno como para los trabajadores.
La funcionaria señaló que un caso relevante se encuentra en José María Morelos, donde varios trabajadores han presentado sus demandas laborales luego de ser despedido en anteriores administraciones. Se estima que más de 60 demandas se han presentado en este municipio, algunas de manera conjunta y otras de manera separada, pero todas relacionadas con despidos en el mismo período.
En otro tema, dentro del marco de la Semana Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo, alertó a empleados que en caso de sufrir un accidente de trabajo deben acudir al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) recibir atención, ya que en caso de que el padrón proponga usar una clínica privada es una señal de irregularidades.
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En muchos casos se ha detectado que tras un accidente se oculta estos al Seguro Social para evitar elevar la prima de riesgos, además que pudiera ser que no se ha dado de alta a los empleados, pero además, ante una lesión que tenga secuelas, el afectado podría quedar en indefensión, considera.
