febrero 09, 2025

Promueve la CROC cultura laboral ante nuevo sistema conciliatorio

Promueve la CROC cultura laboral ante nuevo sistema conciliatorio

Cancún (Jazmín Ramos).-  El líder municipal de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Mario Machuca Sánchez, refirió la importancia de difundir y capacitar a la base trabajadora sobre el nuevo sistema de justicia laboral con el fin de evitar que los conflictos entre patrones y empleados lleguen a juicios que pueden durar años, por lo que se les conmina a buscar la vía concitaría.

Mencionó que la CROC ha firmado diversos convenios con la autoridad laboral para capacitar a los trabajadores de cómo funcionan los Centros de Conciliación Laboral, que son las instancias que ahora atienden los conflictos, priorizando la conciliación para lograr una justicia pronta y expedita.

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Ante ello, comentó que debido a que anteriormente los conflictos duraban años en resolverse la Juntas de Conciliación y Arbitraje acumularon un rezago histórico que implicó la dilación de los casos de infinidad de trabajadores que tuvieron que esperar años para que se resolvieran sus expedientes, sin embargo, ahora con este nuevo sistema de justicia laboral se agiliza la resolución y los trabajadores logran acuerdos con sus empleadores sin la necesidad de llegar a juicios.

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Indicó que estos filtros han funcionado bien, ya que los trabajadores dejan de perder tiempo y dinero en juicios largos en donde a veces los fallos no los favorecían, de modo que el hecho de que se difunda información a través de cursos, talleres y conferencias, abona a una cultura laboral en beneficio de los empleados al utilizar el sistema conciliatorio.

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