abril 29, 2026

Tiempos compartidos representan el 75 % de la oferta de hospedaje: ACOTUR

Tiempos compartidos representan el 75 % de la oferta de hospedaje: ACOTUR

Cancún (Ernesto Escudero).-  La recientemente nombrada presidenta de la Asociación de los Complejos Vacacionales Turísticos de Quintana Roo (ACOTOUR), Anna Kiseleva, recordó que un elevado porcentaje de todos aquellos centros de hospedaje en los diferentes destinos turísticos que conforman al Caribe Mexicano, registran un importante número de habitaciones que corresponden o llegan a ser orientadas a este segmento de mercado, es decir el de los tiempos compartidos.

“La importancia de la presencia de la industria de clubes y propiedad vacacional en nuestro Caribe Mexicano es alta, pues el 75% de los hoteles tienen este inventario, entonces obviamente nosotros representamos casi todos los cuartos, y bueno en el caso de Cancún, sus habitaciones tienen alguna modalidad de la venta de la propiedad vacacional” explico.     

                                                                                                                                

En más información y a unos meses de que se registre la temporada vacacional de fin de año, esperada por prácticamente todos los prestadores de servicios turístico, manifestó que a diferencia del hotelería tradicional a este segmento de mercado no ha impactado tanto la falta de colaboradores que se ha venido registrando desde el año pasado.

“Desde el año pasado todo el mundo está reportando la dificultad de contratación en puestos de la línea, en los hoteles les hace falta mucho personal en restaurantes y bell boys y demás; Pero en los clubes vacacionales yo no podría decir que hay una falta grave de colaboradores, porque somos un sector mucho menor, pues cada club tiene ahí una menor cantidad de personas que atienden el club” dijo.     

Sin embargo, la líder de los complejos vacacionales turísticos del estado externó, que, aunque en su opinión no presentan tanta afectación por este tema de ausencia de personal es que se queden de brazos cruzados, pues indico que siempre están atentos y preocupados por una constante capacitación de los actuales colaboradores como de aquellos que se pueden estar integrando a este importante segmento de mercado del Caribe Mexicano.

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“Sabemos que hay flujo de gente que va y viene, si hay complicaciones pues cada día cuesta más atraer a los nuevos talentos, por eso nosotros tenemos que estar lanzando nuestras iniciativas de educación continua” refirió.

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