Rene Escudero
CANCUN El secretario del Trabajo de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos, (CROC) Quintana Roo, Martiniano Maldonado Fierros, dio a conocer que este organismo pedirá a los departamentos de recursos humanos de los hoteles que las solicitudes de empleo amplíen la edad de quienes asisten en busca de una fuente laboral.
Y es que señalo que en Cancún como los diferentes destinos turísticos del territorio estatal hay infinidad de personas entre los 40 y 50 años que todavía están en edad productiva y con experiencia que no encuentran una oportunidad laboral.
“Más que amplíen que cumplan con una disposición constitucional de darle trabajo al ser humano, quien requiere laboral y que además este en edad productiva, el segmento de la población que tiene arriba de 40 años tiene mayor experiencia y eso deben de aprovecharlo, sin embargo se ha dado la situación de que buscan gente joven y eso es una violación a la ley por un lado y es una situación que no debe prevalecer en el sector hotelero.
Incluso recordó que el mismo presidente de los hoteleros de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres Jesús Almaguer Salazar, así como el líder de los restauranteros Marsery Bezaleel Pacheco, han declarado que en ambos sectores hace falta mucha mano de obra y demás personal, por lo entonces dijo deberían de aprovechar a quienes tienen 40 años en adelante.
“Hoy en día hay oferta de trabajo, pero andas buscando personal en otros estados y nosotros los apoyamos en la parte que nos corresponde para proveerlos de personal, sin embargo, por la edad en algunos casos no son contratados, pero al haber esta falta de empleos pues si deberían de contratarlos además los pueden y deben capacitar y ambas partes se beneficiarían” aseguró.
Ante el hecho de que el sector hotelero local está buscando colaboradores y mano de obra de otros estados, se le pregunto a Maldonado Fierros como aprecia este hecho y lo siguiente fue lo que respondió.
“Pues como empresas son libres de buscar colaboradores de donde sea, pero de que en Cancún hay mucha gente capacitada y preparada de entre 40 y 50 años eso es un hecho, por eso repito que a estas personas se les debería de dar esa oportunidad de seguir trabajando” concluyó.
