octubre 09, 2024

47 empresas incumplieron en pago de aguinaldos

47 empresas incumplieron en pago de aguinaldos

Por Ernesto Escudero

CANCUN. – La Secretaria de Trabajo y Previsión Social en Quintana Roo (STPS), Flor Ruiz Cosió compartió que se está al pendiente de aquellos casos en los que las empresas o empleadores no estén al día o cumplan con las prestaciones de ley para los trabajadores.

“Se hace a través de la dirección de inspecciones, ya sea que se registre por una manifestación y empresas que reiteradamente tienen quejas también aleatoriamente se les practican inspecciones así como de forma anónima por parte de un trabajador, es decir hay varias vertientes y bueno en caso  de que el patrón no cumpla con el requerimiento de información  que es con el que acredita que pagó las prestaciones tiene 5 días hábiles para realizarlo y si no se le pone un malta que puede  ser de 50 mil hasta los 500 mil pesos”, informó.

Se le preguntó el número de casos que hasta el momento tengan registrados de esta índole y esto fue lo que compartió.

“Bueno ahorita acaba de terminar el operativo de aguinaldos y en el total del año tuvimos 122 inspecciones en relación a este tema, y 47 en el último mes de esta índole incumplimiento de prestaciones y que todavía están en el plazo para la entrega de la documentación y bueno en su caso ya se remiten al SAT Q o la Federación donde dependiendo de qué o prestación no se pagó será cuando se emitirán las multas y se lleve a cabo el procesamiento de ejecución” externó.

Explicó que estas multas no van a la secretaría del trabajo, sino que van directamente a la Secretaría de Hacienda del estado o la Federación.

En cuanto al incremento el salario mínimo, se le preguntó cómo se ha avanzado en Quintana Roo.

“De igual forma es un incremento que se decretó a nivel federal por parte de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, y al igual que las vacaciones es un incremento que se debe de seguir, nuestra Ley Federal del Trabajo recordemos que está enfocada a obreros y jornaleros es decir a la clase trabajadora menos favorecida y por ende este aumento de salario mínimo es regulado para esta clase trabajadora” finalizó.

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