La Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres realizó su décimo sexta feria de empleo del año, que busca atraer talento para diversas posiciones en el sector hotelero, fundamentales para mantener la calidad del servicio en la región, así lo comentó Eduardo Domínguez Ibarra, vicepresidente de la asociación.
“Tenemos hoteles desde gran Turismo, 5 estrellas, 4 estrellas, tanto de Cancún zona hotelera como de Puerto Morelos, tenemos desde áreas operativas, áreas de supervisión y áreas gerenciales; y este es un primer acercamiento con las personas que buscan empleo, obviamente los reclutadores lo que hacen es llevarse toda la información de la de las solicitudes de empleo posteriormente hay otras entrevistas; y se llegan a contratar entre 21%”.
Los rangos van de los 18 a los 55 años y se está ofreciendo todas las prestaciones de ley y los salarios van de los 7 mil 500 a los 22 mil pesos.
Destacó que, hay una rotación continua, por la apertura de nuevos hoteles o simplemente por la conclusión del contrato.
En este sentido, están promocionan do estas ferias de empleo a través de sus redes sociales para hacer las invitaciones.
“Hemos tenido buenos récords, empezamos con pocas personas, pero hemos llegado hasta 200 personas en una mañana”.
Algunas de las vacantes más demandadas en la industria incluyen:
Recepcionista, Camarista/Ama de Llaves, Conserje, Personal de Reservas, Gerente de Hotel, Supervisor de Piso, Cocinero/Chef, Ayudante de Cocina, Mesero/Camarero, Bartender, Personal de Mantenimiento, Personal de Seguridad, Animador, entre otros.
En 2023, la Asociación realizó 11 ferias de empleo, ofreciendo 5,975 vacantes, de las cuales se concretaron 1,042 contrataciones, representando un 17.44% de éxito.
