Por René Guadarrama
TULUM.- Documentación falsa, bajas injustificadas, prohibición de hablar en lengua Maya, además de exigir material de trabajo, son parte de las injusticias que de nueva cuenta manifestaron los colaboradores del Hotel Copal ubicado en el municipio de Tulum.
Pedro Pot, representante de los trabajadores sostuvo que la ama de llaves, Amelia Salcedo, exige fibras, escobas y otros materiales de uso diario a los trabajadores, que, ya se habían manifestado desde el año pasado por recibir alimentos en mal estado y no poder cobrar sus horas extras de trabajo.
Subrayó que los administradores siguen privado de su libertad al menos a diez de sus compañeros para darlos de baja de manera injustificada, de modo que no se respetó el acuerdo firmado semanas atrás con autoridades y representantes de su sindicato la Croc.
Por su parte el comisionado de la Croc, Claudio Cortez, destacó que contrario al acuerdo firmado, se han suscitado represalias en contra de quienes se manifestaron la vez anterior, pero el día de hoy se manifestaron en apoyo a Pedro y otros compañeros por diferentes injusticias, al tiempo que solicitó el apoyo de las autoridades para intervenir en las condiciones laborales del hotel que se ubica en uno de los destinos turísticos más importantes del país.
Reiteró también, que Amelia -la ama de llaves- exige los equipos de trabajo, un material que debe aportar la empresa para el mantenimiento y limpieza de las instalaciones. Asimismo aseguró que las manifestaciones continuarán hasta recibir una respuesta positiva de las autoridades y los administradores del Hotel Copal.
